Консультация пенсионного юриста по телефону
Задать вопрос юристу
По Москве и Московской области
Санкт-Петербург и область
Федеральный номер

Социальная карта «Мир» для детских пособий

Двадцать первый век — это век новых технологий. Еще несколько лет назад было большой редкостью, когда в магазинах или других коммерческих организациях были установлены терминалы для безналичной оплаты и еще реже встречались граждане, которые этими терминалами пользовались. Теперь же даже пенсионеры весьма преклонного возраста имеют карты и предпочитают расплачиваться безналично, а наличие терминалов теперь подразумевает налоговая система Российской федерации.

Преимущества безналичного расчёта

Безналичный расчет увеличивает скорость обслуживания, уменьшает количество людей, ожидающих в очереди и их недовольство. К тому же нет необходимости иметь при себе наличные. Очень удобно практически со всех сторон.

Практически все организации перешли на безналичный перевод заработной платы на пластиковые карты (за исключением организаций, которые по-прежнему делят зарплату на белую и чёрную, но даже они стараются переводить белую часть заработной платы на карты). Карты выпускают различные платежные системы.

На сегодняшний день наиболее распространены системы Visa и Mastercard, но в последнее время все бюджетные организации переводят зарплату исключительно на карты с Российской платежной системой МИР. Туда же идет и пенсия для населения страны. А с первого мая две тысячи девятнадцатого года большинство пособий переводится на карты МИР, даже если работодатели уже работают с другими платежными системами.

К этим пособиям относятся все выплаты, которые касаются беременности и родов:

  • единовременные (пособие о ранней постановке на учет, за рождение ребёнка, оплата больничного по беременности и родам);
  • циклические (пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора и трех лет);
  • оплата больничного листа для лиц, подвергся радиационному излучению.

Перевод на карты МИР вызывает ряд недовольств:

  1. Во-первых, бесплатные карты МИР не действуют за границей и на территории полуострова Крым (хотя и там безналично можно расплатиться практически любой картой, но банкомат наличные не выдаст) и вообще даже на основной территории Российской федерации карты МИР пока многие не принимают к оплате.
  2. Во-вторых, зачем открывать платную карту МИР при наличии бесплатной зарплатной карты с международной платежной системой, которые действуют везде не только в нашей стране, но и на территории всего мира?

Этот вопрос очень актуален. Так как действительно пока еще остаются актуальными проблемы с отечественной платежной системой, но их с каждым месяцем становится все меньше. А бесплатные социальные карты МИР могут получить исключительно пенсионеры для получения только пенсии, для остальных пособий и зачислений открываются классические карты МИР стоимостью в 750 рублей в год.

Выход у организаций невелик

Либо им придётся заключать дополнительные зарплатные проекты с банками для перевода пособий на карты МИР, либо полностью переходить на новую платежную систему, либо убедить своих сотрудников, что получение карт неизбежно и им необходимо.

Аргументами могут стать большое количество политических и экономических санкций, которыми облагают нашу страну, что делает небезопасным хранение денег на картах американской и европейской платежной системы, невозможность перевода денежных средств на карты других систем технически и предложить получать наличные в кассе предприятия или переводить их по месту жительства с помощью почтовых переводов. Но это весьма неудобно. Многие согласятся на оформление карты МИР, а со временем и все перестанут сопротивляться.

Еще одной хорошей ноткой для работодателя является возможность переводить не всех сотрудников, подходящих под категорию для получения пособий на карту МИР, а исключительно тех, кому эти пособия начинают выплачивать только после первого мая 2019 года. Те, кто их уже получает на другие карты, могут продолжать получать средства на те же карты. Но если для одного и того же сотрудника пособия, подходящие под эту категорию частично уже выплачивались до первого мая, но после первого мая назначили новые, то они уже должны быть на карте мир.

Работодателям требуется обеспечить осведомленность своих сотрудников, организовать получение и оформление карт и взять в банках реквизиты новых карт для денежных переводов.

После получения реквизитов предприятие обязано либо самостоятельно переводить деньги на новые карты, либо передать реквизиты в органы ФСС, если полномочия по выплате пособий в данном регионе уже переданы им.

А очень настойчивым сотрудникам, которых не устраивает вариант с картами МИР, но при этом они отказываются получать пособия в кассе или на почте наличными можно напомнить о возможности перевода денег с карты на карту. Таким образом они только фактически их на нее получат, а пользоваться могут любой картой, к которой привыкли.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here