Какой размер пособия по уходу за инвалидом 1 группы?

N181-ФЗ от 1995 в ст. 1 дает понимание, кто получает статус инвалида. Это человек, имеющий нарушения здоровья из-за заболеваний, нуждающийся в социальной защите. Закон различает 3 группы инвалидности: 1 характеризуется ограничением жизнедеятельности человека, нуждаемости в регулярной социальной помощи.

Тяжелые патологии, протекающие в организме, не дают возможности лицу ухаживать за собой самостоятельно. Присмотр за инвалидами происходит определенным лицом, имеющим право на получение льгот от государства за поддержку больного человека.

Кто может претендовать на пособие

Правом на получение комплекса льгот от государства обладают граждане, ухаживающие за инвалидом 1 группы. Не важно – взрослый или ребенок. Государство предъявляет к гражданам требования:

  • работоспособность;
  • отсутствие официального, дополнительного заработка.

Назначая льготы, законодатель исходит из логики, что постоянная помощь лицу с 1 группой инвалидности, не позволяет ухаживающему устроиться на работу.

Размер пособия

Размер пособия устанавливается на региональном уровне. Это означает, что законодательные органы российских субъектов вправе назначать пособие, но не ниже установленного российским Правительством. Положенная сумма разнится по категориям лиц, за которыми ухаживает гражданин и по его статусу:

  1. Опекун – 10000 рублей при уходе за инвалидом 1 группы (ребенок).
  2. Постороннее лицо, не оформляющее опекунство – 1200 рублей.
  3. Опекун взрослого человека, инвалида 1 группы – 1200 рублей.

Кроме того, существуют региональные доплаты. О них необходимо узнавать в Отделах Социальной Защиты населения.

Какие льготы положены опекуну

Комплекс льгот включает:

  1. Пенсионные:
  • время ухода включено в стаж при условии, что факт присмотра документально подтвержден. За каждый год опекун получает 1,8 балла для начисления в страховую часть пенсии (N400-ФЗ от 2013, ст. 15).
  • выход на пенсию родителей, которые ухаживают за ребенком – инвалидом (ж. — 50 лет, м. – 55 лет).
  1. Трудовые:
  • если мама или папа ребенка инвалида работают, одному из родителей положено от работодателя 4 дня дополнительных выходных;
  • ст. 262 ТК РФ: 14 дней дополнительного отпуска, если работник воспитывает ребенка инвалида;
  • ст. 259, ч.3, ст. 96, ч.5, ст. 93, ч.2 ТК РФ: установление работодателем неполного рабочего времени, запрет на направление отца или матери в служебные поездки.

3 Алименты:

  • ст. 89, 90 СК РФ: один из супругов, ухаживающих за ребенком, вправе через суд требовать алиментов на свое содержание от мужа или жены (пара находится в разводе). Суд, устанавливая алиментные выплаты, руководствуется несколькими критериями: нуждаемость ухаживающего лица в материальной поддержке, финансовое состояние второго супруга.
  1. Налоговые:
  • по ст. 218 НК РФ ухаживающие за инвалидом 1 группы лица имеют право на повышенный налоговый вычет, льготы по транспортному налогу, сбору на землю и имущество.
  1. Отсрочка от службы в ВС ПФ:
  • на льготу имеют право граждане, которые имеют ребенка инвалида до трех лет, а также ухаживающие за взрослым членом семьи.

Требования к опекуну

Опекуном может стать человек, ответственно относящийся к обязанностям по присмотру за инвалидом, не имеющий официального заработка (для назначения ему содержания). Но опекун должен быть трудоспособен, не иметь проблем со здоровьем, с местом проживания в том же городе, где находится его подопечный. Закон допускает, что опекун не проживает вместе с инвалидом.

Оформление пособия

Вопросами назначения пособий для лиц, ухаживающих за инвалидом, занимается ПФР. В этот орган обращаются граждане за назначением выплат.

Оформление происходит поэтапно:

  1. Заинтересованное лицо собирает документы, подтверждающие положение инвалида и свой статус опекуна, ухаживающего постороннего человека (ему тоже полагается небольшая сумма). Перечень документов уточняется в территориальный отдел ПФР.
  2. Составление заявления от опекуна и человека, за которым он ухаживает.
  3. Принятие документов сотрудником ведомства, рассмотрение за десять дней.

После приема документов, в случае отказа уполномоченное ведомство сообщает об этом за пять дней, исключая выходные.

Необходимые документы

Для передачи комплекта бумаг в ПФР опекун должен приготовить:

  1. Два заявления: от опекуна и нуждающегося в помощи человека.
  2. Справку из Службы Занятости, что ухаживающее лицо не состоит на учете в качестве безработного.
  3. Заключение врачей о необходимости ухода за человеком.
  4. Паспорт опекуна, трудовая книжка.
  5. Справку об отсутствии пособий, дополнительного дохода.
  6. Согласие на уход одного из родителей ребенка, если супруги находятся в разводе.

Точный список документов нужно уточнять в ПФР.

Когда выплаты могут прекратить

Для прекращения выплат существуют определенные основания. В основном, они касаются изменений, произошедших в жизни опекуна. В этой ситуации на него законом возлагается обязанность уведомления ПФР о том, что он утратил право на выплаты. И это нужно сделать за пять дней с момента, когда опекун узнал о том, что он лишается прав на льготы.

Основания отказа:

  • летальный исход человека с инвалидностью;
  • смерть опекуна;
  • назначение ухаживающему лицу пенсии;
  • регистрация ухаживающего гражданина в качестве ИП;
  • присвоение опекуну статуса безработного;
  • выход на работу;
  • переезд ухаживающего лица в другой населенный пункт;
  • направление лица с инвалидностью в интернат, либо другое спецучреждение.

В интересах опекуна предупредить уполномоченных органов о вышеперечисленных изменениях. В противном случае действия гражданина подпадают под мошенничество.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: